2013年6月2日 星期日

老師的鼓勵

老師的鼓勵   人,是需要鼓勵的,同學們是成長中的人,鼓勵就更加重要了。一般人做事,在「鼓勵」之下,都會有「事半功倍」的效果,所以同學們讀書,老師要用鼓勵代替責備,軍隊作戰,也要犒賞三軍,鼓勵士氣。甚至學生需要老師鼓勵,老師也要學生的鼓勵,兒女需要父母鼓勵,父母也要兒女的鼓勵。   有位理髮師傅,帶了個徒弟。徒弟給第一位顧客理完髮,顧客照照鏡子說:「頭髮留得太長。」徒弟不語。師傅在一旁笑着解釋:「頭髮長使你顯得含蓄,這叫深藏不露。」顧客高興而去。徒弟給第二位顧客理完髮,顧客照照鏡子說:「頭髮剪得太短。」師傅又笑着解釋:「頭髮短使你顯得精神、樸實、厚道。」顧客聽了欣喜而去。   徒弟給第三位顧客理完髮,顧客笑道:「花時間挺長的。」徒弟無言。師傅笑着解釋:「為首腦多花點時間,很有必要,你沒聽說:進門蒼頭秀士,出門白面書生?」顧客大笑而去。徒弟給第四位顧客理完髮,顧客笑道:「20分鐘就解決問題。」徒弟不知所措。師傅搶答:「如今時間就是金錢,頂上功夫速戰速決,為贏得了時間和金錢。」顧客歡笑告辭。   晚上打烊。徒弟怯怯的問師傅:「我沒一次做對,你為甚麼每次都替我說好話?」師傅寬厚的笑道:「沒有錯,每一件事都包含了兩重性,有對有錯,有利也有弊。我之所以在顧客面前鼓勵你,原因有二。」對顧客來說,是討人家喜歡,因為誰都愛聽美言。對你而言,既是鼓勵又是鞭策,萬事開頭難,我希望你以後,能夠把活兒做得更加漂亮。」徒弟很受感動,從此,他愈發刻苦學藝,技藝日益精湛。鼓勵出效果。老師鼓勵學生,學生會更加奮發。長輩鼓勵晚輩,晚輩愈發孝順。上司鼓勵下屬,下屬加倍盡職。   老闆鼓勵員工,員工格外敬業。夫妻互相鼓勵,家庭和睦、婚姻美滿,人是在鼓勵中揚起生活的風帆,在鼓勵中享受成功的喜悅,在鼓勵中創造奇蹟的。鼓勵他人,既是處世的藝術,又是做人的美德。被鼓勵的人心懷感激,恰是對鼓勵者最好的回報。鼓勵是不分階級的,一本書的作者,要讀者鼓勵作者著書立說,文中的思想理念,也要能對讀者,產生起鼓勵作用。鼓勵上進,因鼓勵才能成長,因鼓勵才有力量,因鼓勵才甘願進步,因鼓勵才志願犧牲。相愛的人,一個眼神,可以鼓勵對方可生可死,志同道合的夥伴,一個理念說明,只有對方可以實踐,他可以殺身成仁,捨生取義,所以鼓勵的力量,其大無比。   一個領導者,要會用人,就必須會得鼓勵人。但是,也不能把具有鼓勵作用的獎勵流於形式,失去真正的精神意義,或者因為獎勵不公,受獎者不平,也不能達到鼓勵的效果。現在的人民團體,有很多義務發心服務的幹部,他們沒有支領薪水,對於這些不求待遇的義工,平時應該注意適當時,給他們一些禮物的獎賞、鼓勵,這也是必要的。

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